Recrutement ou casting ?

👀 Tu cherches à recruter où à faire un casting ?

Retour d’expérience d’une candidate ayant 14 ans d’expériences comme Assistante de hauts dirigeants dans l’Oil&Gas (industrie pétrolière) pour un poste d’assistante VP et Stratégie chez un géant français du pétrole …

Lorsque son interlocuteur lui rétorque :  » le client apprécie beaucoup votre Cv mais il préfère quelqu’un de moins expérimenté …. ».

🤔 Qu’en déduire ?

– que le profil, l’expérience, le salaire avait été validé en amont du rdv.

– le cabinet de recrutement connu à l’international n’a pas fait son job de conseil auprès du client.

– le client qui galère à recruter depuis janvier préfère un profil « plus jeune ».

– comment à ce niveau de responsabilité, peut-on demander un profil MOINS expérimenté ?

– que ma candidate qui habite à 5 min est dépitée et franchement déçue…

– que les grands groupes n’aiment pas les seniors.

– que le délit de faciès est bien présent en France.

– qu’on a encore du boulot avec Trymeup pour sensibiliser sur la valeur de l’expérience.

Et j’en oublie sûrement !

Ha ouais…que je suis en colère 😡

Mon billet d’humeur

Toujours d’actualité, la théorie autour de laquelle le senior fait peur en France…

Il ferait peur aux entreprises ?

Mais rappelez moi, y a qui dans les entreprises ?

Des gens… Des jeunes, des moins jeunes, des RH, des managers, des salariés, des directions, des syndicats, des stagiaires,…

Bref, vous et moi. Donc, c’est nous qui aurions peur des seniors ??

Plutôt que de traiter les feuilles de l’arbre qui jaunissent avant de tomber, regardez les racines, et donnez leur de l’engrais.

En français dans le texte, si la France ne sait pas gérer, recruter, apprécier ses seniors, c’est qu’elle n’a pas été formé à cela !!

Formons-nous à l’intergénérationnel.

Formons-nous au management.

Formons-nous à la non discrimination.

Formons-nous à la co-construction.

Formons-nous TOUS, car les préjugés que l’on a sur les seniors, on a les mêmes sur les juniors.

Et franchement, ça commence à me gonfler…