Recrutement

Recruter avec MADIRCOM, simple et efficace !

Paiement au succès

Confiez-nous vos recrutements cadres et non cadres.
Avec Madircom, pas de frais cachés.

Pas d'exclusivité

Vous pouvez même continuer à chercher en même temps que nous.
Notre mandat de recrutement vous laisse être le maître du jeu !

Période d'essai garantie

Pour vous rassurer dans vos choix, on continue d'être à vos côtés lors du remplacement d'un collaborateur.

Partout en France

Nous recrutons tous les métiers partout en France : Assistanat, RH, Commercial, Marketing, Finance, Gestion, Compta, Management.

Notre expertise : 4 raisons de nous adorer

#1 Le sourcing de talents

Nous adorons exploiter nos nombreuses ressources :

  • Sourcer sur Linkedin, Twitter, Facebook, Github, Google, AngelList, Meetup, Shapr, etc.
  • Dénicher des talents sur certains groupes Linkedin et échanger avec notre réseau. 
  • Rencontrer des pépites grâce à nos partenaires publics.
  • Jouer avec les extensions Chrome pour sourcer les profils.

Notre objectif ? Vous trouver des personnalités à fort potentiel et non des moutons ! Nous sommes formés au sourcing, au marketing digital, à l’inbound recruiting et, avouons-le,  sommes un poil geek des possibilités infinies liées à Google. 

#2 Le ton décalé dans nos annonces​

Nous sommes connus pour notre communication décalée et notre ton #NoBullshit sur les réseaux sociaux. 
En collaborant avec nous, vous cherchez une agence de recrutement qui affirme ses valeurs et porte fièrement les couleurs de l’innovation RH. 
C’est aussi un moyen pour nous d’attirer des candidats que nous fidélisons tout au long de leur carrière. 

Comment ? 
En organisant tous les mois des #ApHéros Candidats qui visent à les rencontrer dans un cadre convivial autour d’un verre.
Ils peuvent nous parler de leur parcours, pitcher leur profil, faire des demandes réseau, … 

#3 Le coaching des candidats

Nos consultants ne sont pas des marchands de tapis.
Ils aiment leur métier, se forment pour innover chaque jour davantage.

C’est donc naturellement que nous préparons les candidats à réussir les entretiens et à se projeter dans le poste avec vous. On leur partage des tips et des conseils pour les entretiens (apprendre à pitcher, répondre aux questions pièges, rebondir, créer du lien, poser des questions, négocier, etc) mais également pour sécuriser l’intégration… 

Notre objectif, votre satisfaction et celle du candidat. #MarqueEmployeur

#4 Nous sommes des recruteurs militants​

Dès le démarrage de la mission, nous abordons avec vous la réalité du marché du travail.
Avec nous, pas de blabla, comptez sur nous pour vous dire « non » si vous demandez la lune ou si vous rêviez de recruter le candidat #mouton à 5 pattes qui n’existe pas. 
Notre force est également de vous proposer des candidats disponibles sur le marché. Chez nous, pas de « débauchage » de gens en poste. 
Notre méthode de recrutement prône l’impact social, c’est-à-dire que nous mettons en avant des candidats en transition professionnelle.

En recrutant avec Madircom, vous faites également une action RSE, car les fondateurs ont lancé l’association TryMeUp qui vise à sensibiliser les entreprises pour le maintien et le retour à l’emploi des candidats de +45 ans. 

Nos références clients depuis 2014

Contactez-nous

Votre entreprise recrute ? Vous souhaitez que l’on se rencontre dans vos locaux ? Laissez-nous un message pour que l’on vous recontacte dans la journée.