Informer les recruteurs

Linkedin Tips : Pensez à activer « vos objectifs professionnels » pour vous faire remarquer des recruteurs !

Linkedin Tips : Pensez à activer "vos objectifs professionnels" pour vous faire remarquer des recruteurs !

Informer les recruteurs

Vous cherchez un emploi, un stage, une alternance ?  [linkedinTips]

💡 Avez-vous activé « vos objectifs professionnels » ?
A quoi ça sert :

  • A informer un recruteur que vous êtes « ouverts aux opportunités » sans que votre employeur ne le sache.
  • A expliquer aux recruteurs ce que vous cherchez, un stage, une alternance, un emploi, une mission, du freelancing…
  • A mentionner où vous voulez aller bosser, dans quel secteur, taille d’entreprise, …

Le bémol à mon sens 😐 : seuls les utilisateurs de LinkedIn Recruiter y ont accès…

L’option s’active pendant 6 mois, après vous devez la réactiver si votre recherche perdure.

Bref, à vous de jouer pour optimiser votre recherche ! 😉

Petit rappel sur l'entretien...

Petit rappel sur l’entretien…

Petit rappel sur l'entretien...

Petit rappel sur l'entretien...
☝ Toujours bon de le rappeler…

En entretien, projetez-vous dans le poste, donnez-envie à l’autre d’en savoir plus sur vous, intéressez-vous à votre interlocuteur, créez du lien sur la durée.

Et arrêtez de penser qu’il y a des questions pièges 🚫🕳

Même si certains recruteurs/RH ne savent pas mener des entretiens, nous ne cherchons pas à vous piéger, mais à vous connaître et à apprécier votre capacité à vous intégrer dans un nouvel environnement 🤗

⚠ Dernier point, mais non le moindre : Chaque mot sur votre CV est une question.

Donc si vous l’avez mis sur votre CV c’est que vous avez estimé que c’était important pour votre interlocuteur et que vous êtes capable de l’expliquer 😌

Bon entretien ! 💪

Le mail de remerciement à double sens ?

Le mail de remerciement, à double sens ?

Le mail de remerciement à double sens ? [recrutement]

Ah ce fameux mail qu’on aime tant recevoir et que peu aiment envoyer. Après un entretien, pourquoi ne pas envoyer un mail de remerciement, que l’on soit candidat ou recruteur / RH ?

Finalement, ce qui se fait dans un sens, peut se faire dans l’autre. On recommande souvent au candidat d’envoyer un mail post entretien pour partager à nouveau sa vraie motivation (maintenant qu’il connait mieux le poste) et son envie d’intégrer l’entreprise 💻

Mais le recruteur aussi pourrait envoyer un mail pour remercier le candidat du temps accordé, de la qualité de l’entretien, d’avoir partagé son expérience et sa motivation pour le poste, d’y avoir trouvé un certain intérêt au travers de ses questions… 👍

💡 On pourrait même dans ce mail redonner les infos du process de recrutement et partager un ou deux conseils emploi

Qu’en dites-vous ? Aimeriez-vous recevoir ce genre de mail, aussi bien côté candidat que recruteur ? 

Mais peut-être est-ce déjà une habitude chez vous ? 😉

Comment développer son réseau ?

Comment développer son réseau ?

Comment développer son réseau ? 

Vendredi soir, 19h, je vois passer un tweet d’une nana que je ne connaissais pas… 🤔

Mais son appel et son militantisme me plait.

Je tweete  👩‍💻 « avec plaisir si je peux aider ».

Et biiiim, elle me répond en DM, puis on s’appelle 📞

Rdv est confirmé, lundi soir, St Lazare.

Et là, j’ai fait un de mes plus chouettes rdv réseau ! 😃

En face de moi, 2 femmes, avec un projet dédié aux femmes dans la tech ! On a échangé sur nos convictions, partagé nos contacts, mis en commun un réseau 👥

Voilà comment mesdames et messieurs on développe son réseau ! 

Voilà comment Twitter peut être votre allié pour votre business ! 💪

Ce que j’en retiens :

1⃣ Il faut oser si on veut voir les choses bouger. Intéressez vous aux gens qui vous entourent. Prenez plaisir à découvrir leur parcours, à pitcher le vôtre, à créer des synergies !

2⃣ Vous n’êtes jamais à l’abri d’une belle rencontre, et même si elle n’amène pas de business, c’est parce que le réseau se construit dans la durée. Arrêtez d’être pressé !

3⃣ Organisez vous pour ne pas oublier les gens et pour revenir vers eux. Ne promettez pas des choses que vous ne ferez pas. Et si comme moi, vous êtes une Dori…utilisez l’appli REMEMBR !

 Allez bon réseau à tous ! 🍦

👥

J’ai pas de réseau 😕

"J'ai pas de réseau" 😕

C’est souvent la phrase que j’entends en coaching ou en formation, aussi bien chez les juniors que les seniors.

Ce réseau, ce mot que tout le monde utilise et qui fait peur parfois, n’est en fait qu’un ensemble de relations qu’on a plaisir à croiser, à voir 👥

Ça commence par la famille, les amis, les potes du sport, les copines de la danse, le réseau des parents d’élèves… 

Ça continue avec les collègues, les clients, les fournisseurs, les boss (actuels ou présents)..

Ce sont aussi des personnes que l’on rencontre en MEETUP via l’appli SHAPR, en échangeant avec des pro sur ULYSS.CO ou  MY JOB GLASSES ou des évènements que l’on découvre sur EVENTBRITE.. 🌍

Alors, mon cher réseau, allez-y, partez donc à l’aventure, échangez autour de vous, découvrez de nouvelles personnes… 🏃♀🏃♂

Une seule condition !

Faites vous plaisir !! 👌

C’est tout simplement ça le réseau 😉 

La chronique : comme dirait JJG

Hey, c’est l’heure de la chronique 🎧 comme dirait JJG 🎤

🎶Y’a des choses qu’on peut faire

Et puis celles qu’on doit pas

Y’a tout c’qu’on doit taire

Tout c’qui ne se dit pas

Des vies qui nous attirent

De brûlures et de clous

Oui, mais ne pas les vivre

C’est encore pire que tout🎶

Aujourd’hui, j’ai envie de parler des parcours professionnels.

Vous savez, le truc linéaire pour ressembler aux autres moutons 🐑

C’est quoi le parcours intéressant ? C’est quoi un parcours réussi ? Pour qui ? Sur quelle base ? A partir de quel âge ? En fonction de quel salaire ? Dans quelle ville ?

Le parcours, c’est un ensemble d’expériences, bonnes et moins bonnes qui permettent de construire la personnalité d’un individu.

C’est le fait d’assumer le « moi global » qu’on est, d’oser le revendiquer et faciliter la transmission de cette apprentissage aux générations futures.

Alors, vivez la vie comme bon vous semble.

Ne cherchez pas à plaire à tout le monde.

Soyez fier de tous vos choix.

Laissez les râleurs, jaloux, peureux sur le côté.

Qu’ils parlent de vous en bien ou en mal, l’essentiel c’est qu’ils parlent de vous 😉

Cherchez ce qui fait « sens » chez vous.

Adoptez la PSAM attitude !

Bonne journée 🤗

Prenez votre vie en main !

Nous sommes ce que nous répétons sans cesse.

Appliquez la théorie des petits pas pour progresser par paliers 🎯

Ce n’est pas à moi de croire en vous, mais à vous d’y croire ! 💪

Douter, c’est normal, mais ce qu’il faut c’est une bonne motivation pour se lancer !

Vous sentez-vous motivé pour changer ? 👊

Le changement est une porte qui ne s’ouvre que de l’intérieur (Tom Peters)

Il n’y a que vous qui pouvez décider de changer.

Ne jamais rester dans l’attente et la passivité.

Vous êtes la seule et unique personne qui faire bouger votre propre vie.

Le mouvement doit partir de vous.

Répétez après moi : « Je suis la seule personne responsable de ma vie et de mon bonheur » via « Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une » de Raphaëlle Giordano ✨

Twitter, votre nouvel ami pour trouver un emploi !

   

Twitter, votre nouvel ami pour trouver un emploi !

• Avec 6 millions d’utilisateurs en France, Twitter peut vraiment vous donner un coup de pouce dans votre recherche d’emploi, à condition de suivre quelques règles simples…
Je parle bien de coup de pouce… pas de miracle !
• Tout d’abord, qu’on se le dise, devenir un Twitter Addict ne vous permettra pas directement de trouver un emploi. Mais comme avec les autres réseaux sociaux, vous pourrez vous créer un réseau, avoir une veille pertinente et c’est ce que vous en ferez qui vous permettra d’améliorer votre retour à l’emploi.
• Parce que la réponse est là. Trouver un emploi est devenu complexe, non pas parce qu’il n’y pas d’offres, parce qu’il y en a, mais parce qu’il faut se démarquer de la concurrence, sortir du lot pour être enfin remarqué.
La différence réside donc dans votre attitude à trouver des solutions qui fonctionnent pour vous et pas uniquement à faire comme le troupeau en copiant-collant les usages de nos ancêtres.

Le saviez-vous ? 

○ Chaque année, Twitter lance l’édition européenne de la journée #votrejob qui regroupe près de 33.000 tweets !
15 à 20 % des offres d’emploi publiées sur Internet sont partagées sur Twitter.
○ Les fonctions les plus représentées sont : vente – marketing – ingénieur – communication.
Les secteurs de
l’IT, du Web et du Digital y sont omniprésents. J’avoue… un expert-comptable sur Twitter, c’est plutôt rare !
32 % des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter (dont une forte proportion de cadres) et près de 50 % d’entre elles utilisent l’outil pour réaliser une veille professionnelle, en suivant les comptes des sites emploi, des cabinets de recrutement ou les comptes carrière des entreprises

Petit Lexique Twitter pour être au top !​

C’est plus clair maintenant… alors comment optimiser sa présence sur ce réseau ? 

Optimisez votre marque candidat sur Twitter

Prenez un pseudo réaliste et acceptable ! Pas de @PetitLapinBleu ou @BelleBlonde.
Ajoutez une photo – éventuellement un logo – à votre profil, pour être plus clairement identifié(e). La photo n’est pas une photo d’identité stricte… Twitter accepte les photos plus décontractées, mais gardez un œil sur le côté pro que vous renvoyez. Quoi qu’il en soit, la photo représente votre personnalité, l’image que vous dégagez !
Utilisez l’espace de présentation de votre profil (biographie) pour indiquer clairement votre lieu de résidence, votre objectif, surtout si votre compte Twitter est exclusivement orienté vers la recherche d’emploi. Laissez la possibilité aux recruteurs de vous contacter : indiquez une adresse email.
Ajoutez un lien sur votre profil : Celui de votre site web, de votre blog personnel, de votre profil sur d’autres réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo). Petite astuce : si vous avez plusieurs liens à publier, ajoutez une URL raccourcie dans l’espace « Biographie ».
Tweetez de manière pro : Consacrez 70 % de vos tweets au secteur que vous visez et 30 % à un hobby ou une passion. On peut s’adresser directement à une personne que l’on ne connaît pas. Il faut appliquer les règles de politesse, le vouvoiement n’est pas obligatoire, même si plusieurs écoles s’opposent sur le sujet. Après, vos tweets doivent vous ressembler…C’est du virtuel qui doit aboutir à du réel, donc ne jouez pas un rôle !
S’abonner à plusieurs comptes Twitter influents : Le nombre et la qualité des personnes suivies manifestent l’intérêt que vous portez pour votre domaine professionnel ou d’expertise. On va donc éviter de suivre Justin Bieber 🙂
• Engagez le dialogue : En clair, l’historique des échanges Twitter montre que vous êtes « reconnu » par les personnes que vous suivez… Cela peut être un indicateur de « recommandation sociale », un aspect particulièrement valorisé sur Twitter.
Recrutez des followers : C’est la phase la plus délicate, puisqu’elle dépend de la pertinence de vos tweets/retweets et éventuellement, de la qualité de votre production éditoriale si vous animez un blog par exemple.
Ciblez des mots-clés : Certains recruteurs ont une démarche active et cherchent le candidat idéal via Twitter… Donc si votre domaine d’expertise concerne un domaine qu’on peut facilement « taguer », n’hésitez pas à utiliser des mots-clés pertinents, qui peuvent remonter lors des recherches… Et par là-même vous permettre de trouver de nouveaux followers influents. Ce site vous aidera à identifier les bons mots clés ! 

Humanisez vos pratiques

○ Si votre utilisation peut se limiter à la diffusion et au partage d’informations, mettre un peu d’humain dans votre pratique portera forcément ses fruits un jour ou l’autre !
Ainsi, commencez par dire « Bonjour » le matin.
Mettez en avant les Twittos que vous appréciez tout particulièrement le vendredi lors du Follow Friday (« FF »).
○ Respectez les coutumes en remerciant à la fin de la journée les Twittos qui vous ont retweeté ou mentionné et en accueillant vos nouveaux Followers (« Welcome @ @ … »).
○ Une fois que vous êtes vraiment à l’aise avec l’outil, adressez-vous directement aux autres de manière publique (à l’occasion d’un RT ou directement) ou privée en utilisant le DM (incroyablement puissant quand on sait bien l’utiliser !).

Simplifiez-vous la vie ! N'ayez plus peur de tout ce flux d'infos

Comment : Créez-vous des listes pardi !
• Les listes peuvent être publiques ou privées…donc choisissez bien le nom que vous lui donnez car on reçoit des notifications lorsque quelqu’un nous ajoute à une liste et forcément on va regarder le nom de cette liste !
• Il est possible d’y ajouter quelqu’un sans forcément le suivre. Ainsi, son contenu ne se retrouve pas dans votre TL (timeline) mais dans une liste.
Exemples : EntreprisesQuiRecrutent, Concurrents, Prospects ou InfluenceursRH, etc.
• En consultant une liste, vous pouvez retrouver l’ensemble des personnes y figurant et afficher leurs tweets. Il est possible de constituer jusqu’à 20 listes et il est également possible de s’abonner à des listes existantes (sorte de playlist de Twittos) sans limitation.

Vous l’aurez compris, l’avantage des listes est de s’organiser et de trier l’actu de vos abonnements.
Mais aussi et surtout d’y travailler sa veille ! L’enjeu de votre recherche se trouve ici !
Vous suivez un compte, puis deux, puis dix, puis cent, puis mille, et c’est rapidement le bazar !
Votre fil d’actualité est débordé, vous voyez circuler des centaines de messages différents en quelques secondes sans l’aide d’un algo pour trier et là c’est le drame, vous finissez par abandonner Twitter.

Faites-vous remarquer !

○ En suivant les Twittos influents dans votre domaine, vous allez forcément, naturellement, en attirer quelques-uns parmi vos Followers. Il est assez courant sur Twitter de suivre quelqu’un qui vous suit (Follow back).
○ Pour donner un maximum de visibilité à vos Tweets et être vu et lu de Twittos qui ne vous suivent pas encore, utilisez les bons hashtags (#). Si vous apparaissez régulièrement sur un hashtag, les Twittos intéressés par cette thématique vont forcément s’intéresser à vous !
Retweetez les Twittos que vous suivez afin qu’ils vous remarquent et s’intéressent à vous en retour (cela peut prendre un peu de temps).
Tweetez de manière régulière (tous les jours) avec une certaine fréquence (4-5 Tweets par jour pour commencer). Mieux vaut twitter tous les jours 2-3 fois plutôt que tous les 3 jours 10 fois !
Tweetez aux bons moments, ceux qui correspondent à des pics d’audience sur Twitter (8h45-9h05, 11h45-12h05, 13h45-14h05, 17h45-18h05). Tweeter à 5h du matin ou 23h est sympa et permet d’échanger plus facilement avec d’autres, mais vous touchez beaucoup moins de monde ! Pensez au décalage horaire si vous rêvez d’expatriation…
○ Tweetez de la valeur ajoutée, et évitez les gazouillis futiles. Paraissez confiant, sûr de vos connaissances et de votre expérience. Compte pro, donc attention aux dérives politiques, religieuses…
Soyez patient, ne vous énervez pas et ne vous lamentez pas. Il faut parfois s’attendre à ce que le job de vos rêves ne vous soit pas offert sur un plateau dès le début de vos recherches sur Twitter.

Trouvez simplement les offres d'emploi

Utilisez un moteur de recherche de tweets consacrés à l’emploi : TwitJobSeek.com propose des offres à l’échelle internationale, d’autres se spécialisent par pays… 
Déposez officiellement votre recherche d’emploi sur TwtJobs.com pour qu’elle soit diffusée plus largement.
Les # dédiés à l’emploi :
#VotreJob
#EmbauchezMoi
#PleaseRT
#MerciRT
#i4EmploiR (mon préféré)

Quelques mots sur #i4EmploiR parce que c’est vraiment important !
D’abord, un rappel de l’initiative au départ
Puis, quelques conseils d’ALBAN JARRY pour bien l’utiliser

Dernier point : A quels comptes s'abonner ?

○ Des sites d’emplois et des intermédiaires du recrutement
○ Des entreprises qui vous intéressent
○ Des influenceurs de votre secteur/métier

 Quelques exemples :
• http://rmsnews.com/les-70-comptes-twitter-recrutement-marque-employeur/
http://www.altaide.com/blog/le-classement-altaidedes-50-comptes-twitter-recrutement-et-rh-2-0-a-suivre-en-2012/
http://www.letudiant.fr/jobsstages/nos-conseils/recherche-d-emploi-quels-comptes-twitter-faut-il-suivre.html

N’oubliez pas l’ami Google :
En tapant « comptes twitter à suivre » vous aurez des pages entières de conseils… et si vous ajoutez « comptes twitter marketing à suivre », l’ami Google vous proposera les comptes d’influenceurs en marketing à suivre, etc.

Voilà, vous savez tout ou presque sur Twitter !
Il ne vous reste plus qu’à nous rejoindre sur Twitter pour papoter, échanger, créer du lien et pourquoi pas initier une belle rencontre.
Mon twitter : @Amelie_Favre !
Bisous bisous et à très bientôt !

Amélie FAVRE GUITTET