🎯 Notre Vision : Un Monde du Travail Plus Inclusif, Plus Engagé et Plus Humain
Nous rêvons d’un monde professionnel où chacun trouve sa place et s’épanouit pleinement.
Un monde où les entreprises ne se contentent pas de performer économiquement, mais créent du sens, de l’impact et de la valeur pour leurs collaborateurs.
C’est pourquoi nous avons conçu des outils et des expériences qui aident les entreprises à :
- 🌍 Valoriser la diversité et l’inclusion pour une meilleure cohésion
- 🎓 Former de manière innovante pour ancrer durablement les apprentissages
- 🤝 Renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs
- 💡 Préparer le futur du travail en intégrant des pratiques RH et managériales modernes
- 🌱 Améliorer la qualité de vie au travail en favorisant bien-être et santé mentale
Notre quotidien
847 heures
de lectures et podcast par an
3152 tasses
de cafés et thé à l'année
628 heures
à animer des formations
474 heures
à créer des outils et du contenu
🌟 Notre Mission : Transformer les Organisations par l'Engagement et l'Apprentissage
Chez Madircom, nous croyons que chaque entreprise a le pouvoir de créer un environnement de travail où l’apprentissage, le bien-être, et l’impact positif vont de pair. Notre mission est d’accompagner les organisations dans leur transformation en mettant l’humain au cœur du changement.
Nous proposons des formations interactives, des challenges de sensibilisation, et des audits stratégiques pour aider les entreprises à mieux former, engager et valoriser leurs talents.
Les fondateurs de Madircom
Amélie Favre Guittet
Co-fondatrice et Présidente
20 ans d'expérience
en Recrutement et Marketing RH.
Leader d'opinion / Influenceuse RH & RSE.
LinkedIn Top Voice 🇫🇷 2021.
TOP Influence de la RSE en 2024 par The Good.
+ 240.000 followers sur Linkedin.
+ 96.000 abonnés à la Newsletter.
Chroniqueuse Radio et TV (BFM Business, BSMART TV, ...). Conférencière & Formatrice.
Autrice : "30 pratiques pour valoriser l'emploi senior en entreprise"
Autrice : "Le guide complet de votre reconversion professionnelle"
Autrice : "IKIGAI, 100 questions pour trouver sa raison d'être"
Fan des feuilletons romantiques à Noël.
Adore travailler en musique. Addict de décoration d'intérieur, de jardinage et de crafting.
Philippe Guittet
Co-fondateur et Directeur Général
25 ans d'expérience terrain (commerce et RH).
Master RH à l'IGS RH.
Coach certifié (PNL, Ennéagramme et Préparation Mentale, Méthode DISC).
Coach en développement personnel et professionnel.
Auteur du "Cahier de Vacances de la Motivation" et de "Fuck La Déprime".
Auteur de 10 livrets d'auto-coaching.
Expert recrutement et conseil RH.
Conférencier et Formateur.
Fan de Star Wars et Kaamelott.
Adore écouter des podcasts inspirants.
Addict des émissions business et économie comme de Foot.
Découvrez
nos coachs/formatrices
Nos autres marques !
À côté de nos missions quotidiennes au sein de MADIRCOM, nous gérons le développement de PIMP MY CAREER, un organisme de formation qui intervient dans les écoles de commerce, écoles d'ingénieurs et centres de formation pour adultes.
Notre mission : accompagner les étudiants, les jeunes diplômés et les personnes en transition à mieux vivre la recherche de stage, d'alternance ou d'emploi.
Depuis 2017, nous avons à coeur d'accompagner un public souvent discriminé et trop longtemps éloigné de l'emploi : les +45 ans.
Sous le nom de BOOST ME UP, Amélie accompagne au travers de séances de coaching en individuel des candidats en recherche d'emploi, elle organise des conférences dans les entreprises pour sensibiliser aux bonnes pratiques intergénérationnelles, et propose des formations pour aider les seniors à retrouver un emploi sur un marché de plus en plus difficile.
Passionné par la psychologie humaine, Philippe s'est longuement formé à différentes techniques de Coaching : Diplôme Universitaire en « Pratiques du Coaching » (Paris8), Technicien PNL, Ennéagramme, Analyse Transactionnelle, Diplôme Universitaire « Préparation Mentale et Techniques d’Optimisation du Potentiel » (Paris Saclay), Méditation Mindfulness, etc.
Sa mission : accompagner des hommes et des femmes dans leur transformation personnelle et leur épanouissement professionnel.
🤝 Nos Valeurs
L'Impact Positif et Ethique
Nous ne voulons pas simplement former ou sensibiliser, nous voulons
transformer durablement les entreprises. Chaque programme que nous créons vise
un impact concret et mesurable sur les équipes et la culture d’entreprise. Nous voulons contribuer à un monde du travail
plus inclusif, plus éthique et plus responsable. Nos audits et formations intègrent une forte dimension
RSE, car nous croyons que chaque entreprise a un rôle à jouer pour un futur plus durable.
L’Innovation Pédagogique
Nous croyons que l’apprentissage doit être
engageant, immersif et interactif. C’est pourquoi nous intégrons des outils modernes comme
la gamification, l’intelligence artificielle et le digital learning pour rendre nos formations et challenges mémorables.
L’Humain au Cœur du Changement
Le plus grand levier de transformation, c’est
vous. Nous co-construisons avec nos clients des parcours adaptés à leurs enjeux et à leurs équipes, avec une approche
empathique et bienveillante.
L’Audace et l’Agilité
Nous sommes convaincus que les entreprises doivent être
adaptables et proactives pour faire face aux mutations du monde du travail. Chez Madircom, nous expérimentons, testons et ajustons en permanence pour offrir les meilleures expériences d’apprentissage.