🔍 Optimisez
votre Performance RH
avec Nos Audits & Conseils Stratégiques
Chez Madircom, nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leur stratégie RH à travers des audits approfondis et un conseil sur-mesure. Notre objectif : vous aider à structurer, améliorer et transformer vos pratiques RH pour une organisation plus agile, inclusive et performante.
🚀 Pourquoi Faire un Audit RH ?
Un audit RH vous permet de :
✔ Identifier les forces et axes d’amélioration de votre organisation
✔ Réduire les risques et assurer votre conformité réglementaire
✔ Optimiser vos processus et renforcer votre marque employeur
✔ Définir des politiques RH alignées avec votre stratégie d’entreprise
📊 Nos Audits Spécialisés
Vous réalisez l'audit en totale autonomie
40% moins chers qu'une agence de marketing RH classique
Des outils, des fiches pratiques et des guides téléchargeables
Nos Coachs RH disponibles si besoin
🔴 Le stress, l’épuisement professionnel et le manque d’équilibre vie pro/perso impactent directement la productivité et l’engagement des collaborateurs. Un environnement de travail négligé entraîne un fort taux d’absentéisme et de turnover.
🟠 Vous constatez une augmentation des arrêts maladie et du mal-être au sein de vos équipes ? Les initiatives mises en place ne donnent pas les résultats escomptés ? Il est temps d’adopter une approche globale et mesurable.
🟢 L’audit QVCT et Santé Mentale de Madircom vous aide à :
✅ Identifier les facteurs de stress et d’usure professionnelle
✅ Mesurer l’impact des actions QVCT déjà mises en place
✅ Proposer des recommandations concrètes pour un bien-être durable
🚀 Offrez à vos équipes un environnement de travail plus sain et épanouissant.
🔴 Difficulté à attirer des talents ? Faible taux de candidatures qualifiées ? Votre marque employeur souffre peut-être d’un manque de clarté ou d’attractivité.
🟠 Vos offres d’emploi ne trouvent pas preneur, et vos collaborateurs actuels ne deviennent pas des ambassadeurs de votre entreprise ? La concurrence attire les meilleurs talents pendant que votre turnover augmente.
🟢 Notre audit vous permet de :
✅ Analyser votre attractivité en tant qu’employeur
✅ Identifier les freins au recrutement et à la rétention des talents
✅ Déployer des stratégies de communication RH efficaces
📢 Boostez votre marque employeur et attirez les talents qui feront votre réussite.
🔴 Les talents en interne ne sont pas toujours bien identifiés, et les opportunités de mobilité sont sous-exploitées. Un manque de gestion proactive des carrières peut entraîner frustration, départs non anticipés et désengagement des collaborateurs.
🟠 Votre entreprise peine à retenir et développer ses talents ? La mobilité interne est mal structurée, et les évolutions de carrière sont perçues comme floues ? Les seniors, en particulier, rencontrent des obstacles pour prolonger leur parcours professionnel de manière épanouissante.
🟢 Découvrez nos différents Audits "Mobilité et Gestion des Talents" :
✅ L’EEI Boussole – Un premier audit gratuit en 25 questions pour mesurer l’employabilité des seniors avant de passer à l'audit complet en 250 questions.
✅ Audit Gestion des Talents pour optimiser la cartographie des talents et mieux identifier des compétences clés et les passerelles internes.
✅ Audit Mobilité pour mettre en place une gestion fluide et équitable des carrières.
📩 Passez à l’action !
👉 Complétez l’audit Employabilité Senior gratuit en 10 minutes et obtenez vos résultats immédiatement.
📧 Contactez-nous à amelie@madircom.com ou planifiez un appel pour aller plus loin.
🔎 Vous pensez que votre entreprise valorise pleinement ses talents seniors ?
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Avec la Boussole EEI, obtenez un diagnostic express et actionnable de votre politique RH envers les seniors.
📊 Pourquoi faire cet audit dès maintenant ?
✅ Évaluez rapidement votre engagement RH
en 25 questions simples et percutantes.
✅ Repérez vos forces et axes d'amélioration
pour mieux anticiper les défis intergénérationnels.
✅ Recevez un premier bilan gratuit, directement par e-mail.
🎯 Nos Solutions de Conseil RH
📌 Stratégie RH & Transformation Digitale : Alignement des politiques RH avec les ambitions stratégiques de l’entreprise. Intégration des outils numériques et intelligence artificielle dans la gestion des talents.
📌
Optimisation de la Fonction RH : Recrutement, mobilité interne, culture managériale, rédaction des fiches de poste, structuration des entretiens annuels et professionnels.
📌
Définition et Déploiement des Politiques Sociales : Accompagnement sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), élaboration des plans de formation, stratégie de rémunération.
📌
Externalisation de la Gestion des Ressources Humaines : Une solution clé en main pour alléger la charge administrative et opérationnelle de vos équipes RH.
🏆 Pourquoi Choisir Madircom ?
✅ Une expertise reconnue, avec une approche pragmatique et orientée résultats
✅ Une méthodologie éprouvée pour auditer et optimiser chaque maillon de la fonction RH
✅ Une approche collaborative, adaptée aux startups, PME et grandes entreprises
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Amélie Favre Guittet, n°1 du Top 50 des influenceurs RSE 2024 – The Good